您所在的位置：
首頁
>> >> >>
醫(yī)院動態(tài)
我院獲得?。ú浚籴t(yī)療衛(wèi)生單位2010年度人才工作目標責任制考核第一名
我院獲得?。ú浚籴t(yī)療衛(wèi)生單位2010年度
人才工作目標責任制考核第一名
近日，?。ú浚籴t(yī)療衛(wèi)生單位2010年度人才工作目標責任制考核已全面完成，我院以綜合考核成績836.4分的高分，位列19個?。ú浚籴t(yī)療衛(wèi)生單位之首。
此次考核，考核組充分肯定了醫(yī)院全面實施“科教興醫(yī)”、“人才強院”戰(zhàn)略和“黨管人才”原則，人才工作有計劃、有檢查、有落實，人才的培養(yǎng)、引進、使用機制更加完善，人才結構日趨合理，人才隊伍整體素質明顯提高，人才成長環(huán)境進一步優(yōu)化，有目標明確、特色鮮明、措施得力、落實到位、管理規(guī)范的重點人才培養(yǎng)工程和人才建設項目，培養(yǎng)和造就了一支規(guī)模適宜、結構優(yōu)化、布局合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，有效發(fā)揮了人才對醫(yī)學科技進步和醫(yī)院發(fā)展的支撐引領作用。
通過此次考核，進一步強化了醫(yī)院的人才觀念和責任意識，確立了人才優(yōu)先的發(fā)展理念和戰(zhàn)略布局，調動了做好人才工作的積極性、主動性，建立健全衛(wèi)生人才工作的領導體制和運行機制，促進衛(wèi)生人才工作各項政策措施的有效落實，為建設“衛(wèi)生強省”和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供了強有力的人才保證。在今后的人才工作中，醫(yī)院將深入查找分析存在的問題和不足，制定有力措施，切實抓好整改落實。 （人力資源部）
