近日，山東省醫務工會主任許洪昌、調研員劉用立、副調研員盧鋼等組成的工作組蒞臨我院，對我院創建全國總工會“全國模范職工之家”、省醫務工會“勞模創新工作室”等工作進行考核驗收。副院長盧寶彥、部分職能部門負責人及相關人員陪同考察。

　　工作組首先來到手足外科病房視察。手足外科主任王增濤就手足外科概況、先進的醫療技術、規范優質的醫療服務及科室規劃與發展進行了簡要匯報。病房護士長房玉霞匯報了病房護理服務、護理創新等工作內容。工作組對科室取得的成績給予肯定，對“以病人為中心”的溫馨服務理念表示贊賞。

　　隨后，工作組又來到腎病科。大內科主任、腎病科主任王榮詳細介紹了“勞模創新工作室”的基本情況，匯報了自工作室創建以來，開展技術培訓和業務交流，著力培養知識型、技能型、創新型團隊，取得了一系列成果和良好社會經濟效益。工作組認真查閱了創建工作資料，對該工作室成立以來，圍繞醫院中心工作開展創新活動，取得的科技創新、管理創新、服務創新成果給予了高度評價。

　　工作組還實地察看了醫院東院近400米的地下文化長廊、工會職工活動室和醫院文化展室等，詳細了解了醫院開展“全國模范職工之家”活動的建設情況。隨后，在東院誠和樓二樓會議室召開了考核驗收總結會。

　　總結會由盧寶彥主持。工會副主席、女工委主任曹云鳳匯報“全國模范職工之家”創建情況，重點從“民主之家”、“學習之家”、“文化之家”、“溫馨之家”、“巾幗之家”等方面介紹了創建“全國模范職工之家”的主要做法和取得的成績。

　　工作組認為，山東省立醫院在“建家”的工作中，領導重視，凝心聚力，規范扎實，成效顯著。一方面體現在醫院領導非常關心職工，開展的各項工作體現了對職工的深厚感情;另一方面通過維護職工合法權益，構建和諧勞動關系，提升了職工幸福指數，促進了醫院健康發展。這都體現了“建家”的根本與宗旨，具有很好的示范和推廣價值。

　　盧寶彥表示，將以創建工作為契機，在上級工會組織和醫院黨委的領導下，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，為支持和保障醫療衛生事業發展做出更大貢獻。

　　(工會)