編者按:

　　時光荏苒，歲月如歌。過去的2016年，全體省醫人在省委、省政府和省衛生計生委的堅強領導下，不忘初心，銳意進取，精勤不倦，戰勝了一個又一個挑戰，打贏了一場又一場硬仗，在省醫長卷上寫下了濃墨重彩的一筆。這一年，全國衛生與健康大會對“健康中國”建設作出全面部署，“健康山東”推進力度不斷加大，我們迎來了前所未有的歷史機遇;這一年，我們積極適應公立醫院改革新常態，落實醫療服務價格改革，深化人事薪酬制度改革，勇做醫改的“排頭兵”;這一年，我們全面加強從嚴治黨，扎實開展“兩學一做”學習教育，創新建立“學習書記”制度，黨建工作達到歷史新高度;這一年，我們的醫療服務能力持續提升，學科建設連續突破，繼續勇于社會擔當，努力改善職工福祉……一項項新佳績正不斷載入省醫史冊，見證省醫人同心共筑“省醫夢”的磅礴力量，續寫省醫人開拓奮進的新篇章。

　　責任成就夢想，擔當鑄就輝煌。2017年，是醫院建院120周年。一百二十載櫛風沐雨，一百二十年傳承跨越。站在更高的歷史起點，無論是深化改革還是促進發展，我們的基礎更堅實，機遇更重大，讓我們攜起手來，擼起袖子加油干，續寫歷史新篇章!

　　一、積極適應和引領新常態，充分發揮龍頭作用，勇做醫改“排頭兵”

　　☆2016年6月1日起，我院全面取消藥品加成，吹響了深化城市公立醫院的號角。同時，統籌推進醫療服務價格調整、人事薪酬制度改革、分級診療等綜合改革措施。目前各項工作運行良好，實現了平穩過渡。

　　☆2016年9月8日，國務院醫改領導小組副組長、國家衛生計生委黨組書記、主任李斌在濟南召開深化醫改工作座談會，充分肯定了醫院在深化醫改等各項工作中取得的成效。

　　☆2016年10月11日，國家衛計委副主任、國務院醫改辦主任王賀勝來我院調研醫改工作，對我院在醫藥價格調整、醫護薪酬改革、分級診療等方面取得的成效給予褒獎，認為“省立醫院在深化醫藥衛生體制改革工作中作出了積極探索”。

　　二、全面依法從嚴治黨，黨心民心進一步凝聚，開創了醫院黨建新局面

　　☆2016年4月28日，醫院正式啟動了“兩學一做”學習教育，做到了規定動作不走樣，自選動作有創新。如何把黨員干部的思想和行動統一到黨中央的新部署、新要求上，調動每一名黨員當先鋒、做表率的積極性，實現黨建與業務的深度融合，助推醫院長足發展，院黨委以實際行動交出了一份完美答卷。

　　☆創新建立“學習書記”制度即院黨委為臨床科室黨支部書記派助手，加強聯系，幫助學習，促進提高，解決了黨務業務不同步問題，受到了國家衛生計生委直屬機關黨委常務副書記楊建立、省衛生計生委黨組書記襲燕等領導的肯定。

　　☆2016年5月26日，醫院召開黨建暨黨風廉政建設會議，全面總結了2015年黨建工作成績，深入分析了黨建工作面臨的新形勢和新要求，對照查找了黨建工作中存在的問題，對全年黨建重點工作作出了部署。

　　☆2016年11月，醫院黨支部調整及換屆選舉完成，黨支部由47個增至52個，有力夯實了基層黨組織陣地，為充分發揮戰斗堡壘作用打下了堅實的基礎。

　　三、依靠體制創新和機制創新的“雙輪驅動”，科研、學科領域連續取得新突破

　　☆2016年3月26日，中國醫院競爭力·頂級醫院100強排行榜發布，我院以352.97分躍居第36位，彰顯了在醫療技術水平、學術科研能力等方面的核心競爭力。

　　☆2016年10月12日，中國科技論文統計結果發布，我院發明專利數量在全國醫療機構中排名躍居第5，SCIE收錄論文數量全國醫療機構排名第11位。

　　☆2016年12月20日，中國醫院科技影響力排行榜發布，我院全部學科進入前100名，也是山東省唯一一家26個學科全部榮登榜單的醫院。

　　四、全面發力，多點突破，醫院科學精細化管理釋放多項利好

　　☆2016年6月30日，醫院第四屆職工代表大會第四次會議勝利召開。大會審議通過了《山東省立醫院事業發展“十三五”規劃》綱要報告，明確了“十三五”期間醫院改革和發展的指導思想、工作目標和重點任務，繪就了創建與國際接軌的國家級名院的宏偉藍圖。

　　☆2017年，是醫院建院120周年。為了更好的傳承和發揚省醫精神，堅持不忘初心，繼續前進，醫院不舉辦慶典活動，通過落實“打造中國山東醫學論壇知名品牌”等十項重點工作推進各項事業再上新臺階。

　　☆醫院的品牌和形象進一步提升。加強了宣傳隊伍和機制建設，建立了“兩微一網一報”宣傳平臺，全面改版網站，推出了醫院官方微信和微博，為醫院發展營造了良好的社會輿論環境。網站榮獲2016年度優秀運營網站，拍攝的微視頻《2117愛要一起》榮獲國家衛計委視頻大賽十佳和最佳人氣獎。

　　☆2016年11月17日，2016中國醫院大會在京召開。我院院長、中國醫院協會副會長、山東省醫院協會會長秦成勇榮膺“2016年優秀醫院院長”。

　　五、持續改進醫療質量，不斷提升服務品質，醫療服務水平顯著提高

　　☆2016年1月17日，在國家衛生計生委醫政醫管局和健康報社聯合舉辦的2016“進一步改善醫療服務行動計劃”典型經驗宣傳推廣會上，我院榮獲三項大獎，醫院獲“改善醫療服務示范醫院”、院長秦成勇獲“改善醫療服務優秀管理者”、護理部獲“改善醫療服務優質服務崗”獎項。

　　☆2016年6月16日，醫院新技術、重大搶救獎現場評選會召開，產科等6個科室的新技術獲得新技術獎二等獎，內科ICU等6個科室的重大搶救獲得重大搶救獎二等獎。

　　☆2016年10月22日至23日，第四屆全國醫院品管圈大賽舉行，循環內科東病房“循環圈”斬獲一等獎。

　　☆門診“全預約”診療模式升級，預約就診比例達60%，穩居省內首位。同時，開展多學科門診試點，實現了對疑難危重患者的“一站式”診療服務。

　　六、堅持綠色發展理念，優化調整院區布局，挖掘醫療服務供給潛力

　　☆2016年7月8日，兒科綜合樓及輔助保障設施建設工程封頂。該項目是國家發改委支持的重要項目，總建筑面積6.67萬平方米，計劃開放床位600張，建成后將有效緩解中心院區業務用房緊張的局面。

　　☆為貫徹醫院“十三五”規劃的實施要求，完善醫院東院區醫療服務功能，推動醫院整體實力持續提升，醫院確立了東院區H樓項目建設任務。

　　七、加強監管，廉潔行醫，筑牢反腐防線

　　☆2016年3月24日，醫院紀檢監察專題會議召開。會議進一步強化了廉政風險防范意識，嚴肅了工作紀律，醫院黨風廉政建設深入推進。

　　☆2016年12月29日，醫院召開行風工作會議，傳達、貫徹落實省衛生計生系統行風工作視頻會議的有關精神。會議要求，各科室要高度重視新聞報道反映出的問題，及時開展自查自糾，嚴格規范醫藥購銷行為，強化廉潔管理。

　　八、充分發揮優質資源優勢，醫療聯合體總體服務能力有效提升

　　☆2016年我院派出專家到成員單位會診800余人次，接收基層醫院選派的業務和管理骨干進修學習800余人，接受醫聯體成員單位疑難危重患者轉診5000余人次。截至目前，共與省內21家醫院簽訂對口支援協議及醫療聯合體協議。

　　☆2016年12月17日，山東省立醫院醫療聯合體工作年會召開，會議以“如何提高醫療聯合體成員單位學科建設”為主題，并指出，2017年醫院將按照“資源共享、服務基層、共同發展、造福百姓”的要求，繼續發揮資源優勢，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

　　九、勇于擔當社會公益，積極履行社會責任，大愛省醫的品牌深入人心

　　☆繼續實施先天性心臟病、白血病、“瓷娃娃”等救助項目，累計救助患者超過五萬余人次，總救助金額達八千余萬元。

　　☆2016年12月17日，醫務社會工作辦公室承辦“首屆山東省醫院協會醫務社會工作暨志愿服務工作專業委員會第二次年會”，組織并全程參與首屆山東省優秀醫務社會工作者評選。

　　十、堅持把難事辦好，好事辦實，持續關心、改善職工福祉

　　☆繼續積極提高職工福利。2016年，人員經費支出同比增長21.52%，其中，職工繳納住房公積金同比增長22.4%，精神文明獎同比增長107%，績效工資同比增長29.6%，職工的獲得感和幸福指數不斷提升。

　　☆通過組織職工參加省直單位、省衛生系統文體比賽、職工健步走、乒羽比賽等方式，豐富職工業余生活。在省衛生計生系統第一屆職工運動會中，榮獲“道德風尚獎”和“優秀組織獎”。

　　☆嚴格執行老干部有關政策，全面落實“兩項待遇”，積極為老同志發揮余熱搭建平臺，保證離退休干部職工工作有管理、有內容、有溫度。由于老干部文體活動組織豐富，被中共山東省委老干部局評為“山東省優秀老干部文藝團隊”。

工會組織職工健步走活動

國家衛計委副主任、國務院醫改辦主任王賀勝一行來我院調研醫改

國家衛計委直屬機關黨委常務副書記楊建立一行來我院檢查指導工作

醫院召開行風工作會議