6月5日下午，醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)專題培訓(xùn)會(huì)在山東省立醫(yī)院中心院區(qū)婦兒綜合樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳與東院誠(chéng)和樓507會(huì)議室同時(shí)召開。會(huì)議邀請(qǐng)了國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)院管理研究所評(píng)審評(píng)價(jià)研究部主任陳曉紅、國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)院管理研究所醫(yī)院管理咨詢中心副主任王吉善作為主講專家針對(duì)醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)工作作了專題培訓(xùn)。院領(lǐng)導(dǎo)、各黨總支書記、職能部門正副職、科級(jí)以上干部、業(yè)務(wù)科室正副主任、護(hù)士長(zhǎng)及醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)相關(guān)人員等500余人參加了會(huì)議。

　　醫(yī)院黨委委員、副院長(zhǎng)王榮主持會(huì)議，他指出了本次評(píng)審評(píng)價(jià)工作對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展的深遠(yuǎn)意義和此次專題培訓(xùn)的目的，詳細(xì)介紹了陳曉紅主任、王吉善副主任兩位專家，并代表醫(yī)院對(duì)兩位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　培訓(xùn)會(huì)上，兩位專家分別作了專題培訓(xùn)輔導(dǎo)。陳曉紅教授圍繞國(guó)際現(xiàn)代醫(yī)院管理、我國(guó)醫(yī)院管理理念、醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)新方法、調(diào)動(dòng)全員積極性管理見成效等幾個(gè)方面作了《如何面對(duì)評(píng)審的到來》的專題培訓(xùn)。王吉善教授圍繞評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的思路與目標(biāo)、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)、促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的PDCA循環(huán)理論模型以及追蹤檢查法等醫(yī)院管理的工具、評(píng)審方法結(jié)合眾多鮮明的案例作了《新一周期醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)重點(diǎn)要點(diǎn)焦點(diǎn)》的專題培訓(xùn)。

　　隨后，王榮副院長(zhǎng)對(duì)照兩位專家的授課內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀，總結(jié)出當(dāng)前存在的問題。他要求，全院職工要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和要求來梳理工作流程、規(guī)范診療行為，以持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　最后，醫(yī)院黨委書記趙升田作了總結(jié)發(fā)言。他指出，此次培訓(xùn)及時(shí)有效，組織得力、參會(huì)人員學(xué)習(xí)積極性高，效果明顯。通過此次培訓(xùn)，讓職工對(duì)新一輪醫(yī)院評(píng)審動(dòng)態(tài)及相關(guān)要求有了更加深入的認(rèn)識(shí)。今后，醫(yī)院將從迎評(píng)的工作需要出發(fā)，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容，積極組織評(píng)審評(píng)價(jià)相關(guān)培訓(xùn)，為迎評(píng)工作不斷提升能力。他要求，全院上下對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找問題，要“擔(dān)使命、樹標(biāo)桿、找差距、抓落實(shí)”，做到評(píng)審工作常態(tài)化、日常工作標(biāo)準(zhǔn)化。他強(qiáng)調(diào)，三甲復(fù)審是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)賦予的光榮職責(zé)，是百年省醫(yī)賦予的光榮使命，全院職工要以飽滿的工作熱情和積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度投入到評(píng)審評(píng)價(jià)工作中，以迎評(píng)為契機(jī)，切實(shí)履行工作職責(zé)，不斷推進(jìn)醫(yī)院的精細(xì)化管理和規(guī)范化建設(shè)，為醫(yī)院的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。