2018年12月7日，中國共產黨山東省立醫院第八次代表大會召開，醫院黨委書記趙升田在會上作了報告。會議開啟了省醫的新篇章，大會的報告，為省立醫院的發展提供了宏偉的藍圖。

　　全面實施“省醫振興戰略”是醫院第八次黨代會做出的重大決策部署，面對新機遇新挑戰，新時期新任務，醫院堅持“三步走”戰略，努力開創國際知名的研究型現代化強院建設新局面。為實現這個宏偉目標，全院在新一屆領導班子的帶領下腳踏實地、穩步向前，已經走在了“省醫振興戰略”的路上，新一代的省醫人站在百年老院再次振興的新起點，即將踏上再創輝煌的新征程。

　　輝煌歷程

　　敘說省醫跨越式發展篇章

　　步入山東省立醫院婦兒綜合樓，明亮整潔的大廳內，一位患者在一排自助終端機前操作著，5分鐘后，坐在診室外的軟椅上，等待電子屏的叫號，一周前，他就在手機上預約了今天就診的時間。過去的來回跑腿，變成了如今在手機上點幾下，就可以享受預約掛號、繳費支付、報告查看等一系列功能在內的門診服務;住院充值、報告查看、住院費用等功能在內的住院服務;團體體檢預約、體檢報告查詢等功能在內的體檢服務。

　　山東省立醫院的醫療服務能力在全省領先，截止去年11月底，床位3600張;年門診診療人次400萬人次;引進了全國首臺PET-CT，全省首臺640層動態容積CT,3.0T超高場強核磁共振，寶石能譜CT以及伽馬刀等國際一流先進設備。復旦大學“2017年度中國醫院排行榜列第46位;艾力彼“2017中國頂級醫院100強”排行榜排名28位。

　　山東省立醫院人才隊伍建設顯著增強，科研教學水平飛速發展，學科建設水平不斷加強，醫院管理日趨科學規范，園區規劃建設統籌推進，責任擔當作用發揮顯著，黨風廉政建設取得實效，精神文明建設碩果累累，群團統戰工作深入推進，職工獲得感得到極大提升。

　　“明鏡所以照形，古事所以知今。”山東省立醫院黨委書記趙升田說，回顧發展進程，只有堅持和加強黨的全面領導，才能保證醫院事業快速健康的發展.堅持深化改革是醫院發展之源;堅持開拓創新是醫院發展之基;堅持質量為重是醫院發展之要;堅持省醫精神是醫院發展之魂。只有繼承和發揚“精誠仁和”的省醫精神，才能為醫院發展提供強大的精神動力。

　　新時代新使命

　　“三步走”，決勝建設國際知名的研究型現代化強院

　　凡屬過往，皆為序章，過去輝煌的歲月，為未來的發展，提供了可資借鑒的經驗，新形勢帶來的新任務，更需要省醫人敢為人先，披荊斬棘，克服困難，勇往直前。

　　山東省立醫院院長趙家軍指出，當前健康中國建設進入全面實施階段，站在新時代歷史方位的山東省立醫院，機遇前所未有，挑戰前所未有，希望前所未有。

　　目前，全面加強黨的建設為醫院發展提供了堅強保證;新舊動能轉換重大工程全面實施為醫院發展提供了重大機遇;公立醫院改革深入推進對醫院發展產生深刻影響，公立醫院改革已進入攻堅階段。

　　但國際醫療機構不斷滲透，國內南北醫療高地夾擊，周邊省份群雄并起，我省域內列強林立，醫院發展形勢逼人。

　　功崇惟志，業廣惟勤，建設什么樣的省立醫院，如何建好省立醫院，是擺在新時代省醫人面前最重要的課題。目前，山東正奮力走向前列，作為山東的龍頭醫院，更應對標國際，對表先進，實現“走在前列”。

　　經過廣泛討論、深入分析和反復論證，第八次黨代會把建設國際知名的研究型現代化強院作為省醫的總體目標，堅持“三步走”分階段層層推進：到2023年，要把醫院建成國際知名的研究型醫院;2023年到2027年，在建院130周年之際，要把醫院打造成國際知名的研究型現代化醫院;2027年到2035年，醫院將建成國際知名的研究型現代化強院，研究型醫院建設躋身全國前列。

　　趙升田提出，為了實現這個宏偉目標，我們要全面實施“省醫振興戰略”，就是要實現醫療、科研、教學、人才、學科、文化、管理、基建等方面的全方位振興。就是要推動醫院建設全面升級，促進醫院管理全面進步、實現醫院全面發展，努力開創國際知名的研究型現代化強院建設新局面。

　　趙家軍說，山東省立醫院是百年老院，醫院將不斷改善醫療服務、提升科研創新能力，努力建設國際知名的研究型現代化強院，全力保障群眾健康。

　　攀登高峰進無止境

　　打造“山多峰高”優勢學科集群

　　學科強則醫院強、學科興則醫院興。趙升田強調，要立足自我培養，加大引進力度，力爭培育一批業務能力強、管理水平高、綜合素質好的復合型優秀學科帶頭人。

　　作為一項浩大的系統工程，新時期呼喚新理念統領醫院學科建設。“實施學科攀登工程，形成山多峰高的優勢學科集群。”山東省立醫院明確了“錯層布局、分層建設、抓優扶強、突出特色”的發展思路和“突出重點、兼顧一般、整體推進”的建設原則，以此制定學科攀登戰略發展規劃。

　　學科建設的力度加大，必將為省立醫院的跨越式發展增添新動能，增強新活力。為加大對學科發展的支撐保障，在經費投入、設備引進、床位配置、團隊建設等方面加強支持，并鼓勵建設院士論壇、院士工作站。實施學科動態遴選、評估、考核、激勵機制，努力形成“健康需求為導向，科研創新為動力、專科建設為基礎、高端人才為引領”的學科可持續發展模式，實現學科建設的整體推進和醫院核心競爭力的飛躍提高。

　　科研創新人才建設

　　濡潤岐黃千秋業，喜看杏林添新枝

　　“欲承岐黃之術，需育杏林之木。” 人才是實現省醫振興、贏得主動的戰略資源。多年來，醫院全面貫徹實施“世紀人才”工程，引進高層次人才，助力省醫騰飛。

　　新時期，省醫在兼收并蓄中迎著改革浪潮大踏步前進，新一屆領導班子引領全院牢固樹立“人才是第一資源”的發展理念，確立“人才引領發展”的戰略地位，實施人才強院戰略，全力打好培養、吸引、留住和用好人才的組合拳。

　　“人才是發動機，科研是助推器，創新是源動力，必須一手抓臨床一手抓科研。”趙升田說，醫院品牌的打造，不僅需要醫療技術做支撐，更多的需要高新技術和科研成果來展示。在此思路的指導下，2018年11月26日，葛均波院士工作站正式進駐省立醫院，帶領醫院學科建設及科研創新踏上新征程，為醫院的跨越式發展增添新動能，增強新活力。

　　“根據前期戰略規劃，醫院將把院士工作站打造成區域學科制高點、高端人才孵化器以及共享創新平臺。”趙升田說，醫院將以此為契機，加快營造醫院“重人才、重科研”的良好氛圍，努力提升醫院學科建設水平和綜合實力。

　　讓干事者有舞臺，成長者有機會，發展者有空間。省醫將繼續堅持“黨管人才”的基本原則，貫徹省委省政府“雙招雙引”部署，在突出培養臨床創新人才、青年科技人才和高技能人才的同時，大力引進國內外高層次人才和醫學領軍人才，力爭五年內實現院士、國家杰出人才零突破。

　　回應時代呼聲

　　以問題為導向驅動改革

　　當前，國家醫改已步入攻堅階段，三甲醫院更多地承擔起疑難危重癥研究與診療的使命與重擔。作為山東乃至周邊省份的醫療中心，省醫始終堅持以問題為導向驅動改革，在不斷破題中開辟新局面。

　　在實施質量立院發展戰略上，省立醫院將健全優質醫療服務體系，加快醫療服務能力顯著提升。“加快推進創傷中心、胸痛中心、卒中中心、癌癥中心、危重孕產婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心等中心建設，實施國家心腦血管疑難病癥診治能力提升工程。努力實現臨床診治水平顯著提升，打造先進的疑難危重診療中心。”

　　信息化建設是時代的呼聲，省醫將建設互聯網醫院，打造線上全流程就醫服務，開設網絡門診，建立互聯網分級診療和雙向轉診綠色通道。加快與國家健康醫療大數據北方中心對接，加快醫院信息業務上云，實現云電子病歷、云膠片等云服務。同時，實現全省遠程醫療網絡全覆蓋，完成國內知名醫院和30家國際知名醫院網絡聯通，建成省遠程醫療重點實驗室和遠程醫療監管平臺。實現醫療健康信息的互聯共享，爭取2020年通過醫院信息互聯互通標準化成熟度五級乙等測評，為醫療、科研、教學和醫院管理提供有效的大數據支撐。”

　　“事成于和睦，力量生于團結。”藍圖已經繪就，奮斗正在當時，新一代的省醫人站在百年老院再次振興的新起點，即將踏上再創輝煌的新征程。全面貫徹落實黨的十九大和省第十一次黨代會精神，不忘初心，牢記使命，奮力開創醫院黨的建設和改革發展工作新局面，省醫人將用奮斗和實干譜寫建設國際知名的研究型現代化強院壯美篇章。