3月11日上午，山東省立醫院學術論壇在濟南山東會堂隆重召開。學術論壇由黨委書記王一兵主持。我院院長、黨委副書記秦成勇發表了激情洋溢的致辭。本次學術論壇以“學科建設與創新”為主題，以“創新、協調、共享、發展”為宗旨，以弘揚“精誠仁和”的醫院精神為動力，促進醫院學術水平再上新臺階。國際知名疼痛學專家、中國科學院院士、北京大學韓濟生教授應邀出席主論壇，以《精準動員自身抗病能力》為題進行了精彩講座。深入淺出的闡述、精辟詼諧的論證，引發了與會者陣陣熱烈的掌聲。

　　疼痛科分論壇“國家臨床重點專科(疼痛科)高峰論壇、中日醫院疼痛專科醫聯體山東啟動儀式、山東省立醫院疼痛專科醫聯體成立儀式”也如火如荼地進行。分論壇組委會邀請到了國際知名疼痛學專家、中國科學院院士、北京大學韓濟生教授、以中國醫師協會疼痛科醫師分會會長、北京中日醫院疼痛科主任樊碧發教授為首的疼痛科國家臨床重點專科全部6家單位的科主任以及來自省內外的200多名代表參加會議。山東省衛計委醫管處王海明副處長、我院副院長董慶出席開幕式并致辭。

　　在國家臨床重點學科(疼痛科)高峰論壇上，中國醫師協會疼痛科醫師分會會長，衛生部中日醫院疼痛科主任樊碧發教授向大家介紹了“植入式脊髓刺激器的研發與臨床應用”的國家重點研發項目，樊教授分別從脊髓刺激器治療慢性疼痛的有效性和安全性研究、脊髓刺激器植入手術的流程規范化研究、脊髓刺激器的調控參數研究、自主神經功能測定對國產脊髓刺激器治療交感相關性疼痛的預測價值四個方面對本研究進行了講解。此外，樊教授從科研的角度以Science和Nature雜志為例，鼓勵疼痛科同仁們在專注于臨床的同時關注科技革新。疼痛科發展不僅需要科技革新，還需要加快學科建設，人才培養。中華醫學會疼痛學分會副主委、中國醫師協會疼痛科醫師分會副會長、江西省醫學會疼痛學分會主任委員、南昌大學第一附屬醫院疼痛科主任張達穎教授以“加強學科建設，提高學科服務能力”為題，為大家介紹了學科的基本管理、學科建設的基本要求、學科的進一步發展及人才的培養，其中疼痛專科醫聯體的成立及網絡平臺的建設就是學科豐富內涵、縱深發展的策略，也期待著疼痛專科住院醫師培訓及專科醫師培訓的人才培養策略盡快開展。廣州醫科大學附屬第二醫院的盧振和教授以“建設遠離疼痛醫院”為題目進行了精彩演講。他強調更快檢查疾病原因與接受治療和不讓疼痛影響睡眠兩點。而想要做到以上兩點，離不開精準的診斷方法，效果確切的鎮痛藥物以及可靠而有效的治療技術。深圳市南山醫院疼痛科的熊東林教授在本次會議上為大家介紹了南山醫院疼痛科的現狀及未來。四川大學華西醫院疼痛科的宋莉教授發表了題為“華西醫院疼痛的優化管理”的精彩演講，指出醫務人員對疼痛的認識及重視不足，患者要求鎮痛的意識不夠，強調關注疼痛-認識疼痛-處理疼痛，并建議將VAS評分納入生命體征常規監測。論壇的主辦方、中華醫學會疼痛學分會副主委、中國醫師協會疼痛科醫師分會副會長、山東省醫學會疼痛學分會主任委員、我院疼痛科主任傅志儉教授以“發展是硬道理”為主題，生動講解了山東省立醫院疼痛科的發展史：1972年開展疼痛診療業務，1992年開展疼痛教學，1995年開展疼痛科研，實現“醫-教-研”一體模式。她指出，“人才是關鍵，團隊建設是保障”，尤其強調“團隊”的重要性，提出“一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園”的精辟觀點。

　　論壇結束后，中日醫院疼痛專科醫聯體山東啟動儀式、山東省立醫院疼痛專科醫聯體成立儀式正式開始。啟動儀式由傅志儉教授主持，樊碧發教授、我院疼痛科創始人、首席專家宋文閣教授、我院黨委委員、副院長董慶、山東省衛計委醫管處副處長王海明、韓濟生院士發表致辭。大家共同按動啟動球，并向合作單位進行了授牌。

　　據了解，本次會議主要有3個亮點。一是會議榮幸邀請到韓濟生院士。89歲高齡的韓院士，不顧舟車勞頓，親臨主會場做大會報告。報告結束后又趕到疼痛分會場，發表熱情洋溢的講話。他對疼痛專科醫聯體的成立表示了祝賀，同時結合自己的成長歷程，告誡年輕人，告誡年輕的疼痛學科，成功路上沒有一帆風順，希望大家勇于創新，不斷進取。二是邀請到了疼痛科全部國家臨床重點專科的科主任，成功舉辦了國家臨床重點專科(疼痛科)高峰論壇。北京中日醫院的樊碧發主任、南昌大學一附院的張達穎主任、廣東醫科大學二附院盧振和主任、深圳南山醫院熊東林主任、四川華西醫院宋莉主任和我院傅志儉主任6位教授結合自己科室特點和實際情況，分別從科技創新、學科建設、疾病診療、人才培養、科室管理、專業發展等不同角度進行了專題報告。三是借鑒中日醫院疼痛專科醫聯體的成功經驗，建立了山東省第一個專科醫聯體——山東省立醫院疼痛專科醫聯體。省醫疼痛專科醫聯體的成立，將有利于發揮疼痛科國家臨床重點專科的輻射力，完善區域醫療服務體系，提高基層醫生診療水平，為區域內患者提供同質化、高水平的醫療健康服務保駕護航。這是貫徹落實國務院辦公廳《關于推進分級診療制度建設的指導意見》，優化醫療資源配置，加強各級醫院疼痛學科的交流合作，探索疼痛專科疾病分級診療模式一次有意義的嘗試。