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    我院2016年住院醫師規范化培訓年度考核順利開展

    信息來源:張娟 發布時間:2017-01-16 瀏覽次數:
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    為全面貫徹落實住院醫師規范化培訓制度,加強專業基地建設,嚴格住培學員考核管理,保證住院醫師規范化培訓質量和效果,我院教育處及各專業基地于2016年12月27日至2017年1月10日組織了住院醫師規范化培訓年度考核,考核對象為參加規范化培訓的2014級、2015級住培學員,含本基地招錄學員、社會化學員、單位委派學員、并軌培養碩士研究生共427人。

    此次年度考核分為理論考核和技能考核兩部分。理論考核分為專業知識和專業外語,由各專業基地考核小組負責組織實施;基本技能考核由教育處統一組織實施,采用客觀結構化臨床考試(OSCE)形式,在臨床技能培訓中心進行。考核分5個考場同時進行,各考場由我院相關專業基地住院醫師導師及臨床技能培訓中心考官共同執考,旨在提升考核質量及征求寶貴指導意見。考前教育處、臨床技能培訓中心對所有考官進行了考前培訓,并討論制定了考核標準統一輸入系統,確保考核評分的規范性及客觀性。

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    考核期間,副院長、黨委委員肖偉蒞臨現場進行指導,對此次年度考核工作進行了肯定,并指出:做好住院醫師年度考核工作是貫徹落實住院醫師規范化培訓制度的重要環節,年度考核不僅是對學員培訓效果的檢測,也是對臨床帶教工作的檢驗,此次基本技能考核充分利用信息系統的優勢,以信息化為手段提高工作效率,規范考核流程,很有意義。考官、學員要認真對待,確保考試客觀、公正進行。

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    考核依托住院醫師規范化培訓信息管理系統,搭建高效、客觀、實用的OSCE考站,考核成績與學員檔案同步,實現了信息化、智能化管理。心電圖考站采取人機對話形式隨機抽題在線考核,其余考站由考官應用IPAD為學員現場抽題在線評分,根據考核標準自動生成考核成績,考官對學員在考核中出現的問題及時指導糾正,將實踐教學融入考核過程中,使學員們的臨床技能得到鍛煉和提升。

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    OSCE(客觀結構化臨床考試)作為客觀評估臨床技能的方法,應用于臨床技能操作能力考核,符合國際醫學教育的新標準,有利于培養和檢驗臨床醫師臨床思維能力、實踐能力。本次年度考核,醫院首次采用OSCE考核的方法進行基本技能考核,對住院醫師的臨床能力進行了客觀、規范的評價,全面考查了住院醫師規范化培訓學員全年度的臨床實踐能力及專業理論知識培訓學習情況,也為學員認識自身學習不足,進一步提高自身專業知識和操作能力提供了難得的機會,為學員熟悉結業考核形式與流程打下了堅定的基礎。


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