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山東第一醫科大學附屬省立醫院專崗專科護士選拔工作順利舉行
為進一步加強專科護士隊伍建設,滿足患者醫療服務需求,發揮專科護士作用,提升我院整體護理服務能力和水平,3月27日下午,山東第一醫科大學附屬省立醫院(山東省立醫院)在中心院區、東院區分別進行了專崗專科護士選拔工作。
本次專崗專科護士選拔包括糖尿病專科護士(專職糖尿病足治療)、呼吸治療專科護士、淋巴水腫專科護士、腹膜透析專科護士、助產專科護士、老年專科護士(專職老年綜合評估)6個專科崗位。專崗專科護士選拔采取在全院范圍內競聘上崗的方式進行,由護理部負責組織現場競聘演講,人力資源部、紀委相關負責人參加,最終15名護士脫穎而出,成為我院2024年新一批專崗專科護士。
近年來,護理部大力發展專科護理,積極推進護理崗位管理,我院專崗專科護士工作起始于2011年專科護理門診的建立, 2021年完善了傷口造口失禁、靜脈治療兩個專科護理門診的組織架構,并配備專崗專科護士。目前,我院已有靜脈治療、傷口造口失禁、糖尿病健康教育、糖尿病足治療、心臟康復、呼吸治療、呼吸慢病管理、卒中健康管理、淋巴水腫、腹膜透析、助產、新生兒行為發育評估、老年綜合評估等13個專崗專科護士崗位。工作模式主要分為三類:專職專科護理門診、病房內專職專科護理工作以及根據工作需要兼職于病房和門診的專科護理工作。
專崗專科護士的設立是進一步優化護理崗位管理,深化護理專業價值,豐富優質護理服務內涵的重要舉措。此次專崗專科護士選拔,明確了專科護士職業成長路徑,激發了廣大臨床一線護理人員的專業認同,也將進一步促進醫院護理與臨床診療技術的同步發展,強化醫護融合,促進護理專業化發展。同時有助于建立以崗位需求為導向的護理專科人才培養模式,形成較為完善的專科護士培養與使用體系,以提升護理專科水平,促進醫院高質量發展。