為進一步完善護理實習教學管理，鼓勵和表彰在實習期間表現優秀的實習護士，促進臨床護理教學質量的提高，近日，山東第一醫科大學附屬省立醫院(山東省立醫院)護理部分別在中心院區和東院區舉辦優秀實習護士評選活動。護理部副主任孔冬、兩院區科護士長和護理教學組組長、副組長擔任評委，共543名實習護士進入面試。

　　2022~2023年度我院接收來自省內十九所本專科院校實習護士773人。截至目前，實習護士已完成8個臨床科室的輪轉，對照“護理教學質量評價標準”，各臨床科室分別從實習態度、理論知識、專業技能、職業風尚、勞動紀律、人際溝通六項能力對實習護士進行評價，依據評價結果選拔進入面試的實習護士。優秀實習護士評選活動是基于實習護士在院實習期間綜合表現、參與教學活動情況、在校期間學習和綜合測評成績，并結合本次現場面試成績進行的綜合評價。

　　面試現場，實習護士著裝整潔，精神飽滿，10人一組，每人進行1分鐘自我介紹，分享實習過程中的所學、所感、所悟，包括搶救患者成功時的成就感和對生命的敬畏感，收獲患者感謝后產生的職業價值感，被患者、帶教老師認可時的幸福感……經過8個月的臨床實習，學生們不斷成長進步，展現出了青春、自信、感恩和職業認同的新一代護理人良好的精神風貌。

　　臨床護理實踐是實習護士向臨床護士轉變的關鍵時期，優秀實習護士評選是對實習期間實習護士綜合表現的階段性評價，旨在發掘實習護士們在實習期間的優異表現、優秀做法，同時通過立標桿、樹優秀，進一步促進大家用積極求知的心態，正確面對臨床實習，順利成長為一名優秀的護理人員。實習護士在省醫護理優良傳統的影響下，將逐漸承接起護理事業發展的接力棒，持續為護理事業的健康有序發展貢獻積極的力量。