管理亮點
組織架構
醫學工程部下設四個科室:1、醫療設備采購科;2、醫療設備維修科;3、醫用耗材采購科;4、醫療設備質量管理科。其中設備維修可以與質量管理合并。
四個科室相對獨立,但須必須又通力合作,才能完成醫療設備管理、醫療設備質量控制、物流管理、信息管理、科研管理及教學培訓等工作。醫學工程專業設置和人員配備,應形成從選型論證、質量控制、技術培訓、臨床試驗、風險管理,到維修維護、技術鑒定、資產管理一整套完備的醫學工程技術體系。各科室職能如下:
1、醫療設備采購科 :
1)全院醫療設備的總體規劃
2)根據醫院財證預算,制定醫院年度采購計劃,并分解到每個月,每個季度。
3)完成年度計劃的論證調研,形成調研報告
4)組織招標參數
5)向醫工部主任、裝備管理委員會匯報工作。
2、醫療設備維修科:
1)完成全院醫療設備的維修工作(包括:巡檢、維修、保修調研等)
2)搶救設備調配
3)制定并執行設備的預保養、預維護計劃
4)制定設備質控指標,并完成質控任務
5)負責設備的報廢工作
6)研究設備功能利用與開發
3、醫用耗材采購科:
1)完成全院醫用耗材(包括一般耗材、高值耗材、化學試劑)的采購管理,包括調研論證、招標等工作
2)完成耗材庫房的管理:一級庫房與二級庫管理(驗收、登記、保管、出入庫、盤點等)
3)完成耗材配送物流管理
4、醫療設備質量管理科:
1)制定醫學工程部質量管理體系,制定并考核其他三個科室的質量考核指標,綜合目標管理目標
2)驗收管理
3)計量管理、壓力容器管理
4)安全管理、風險管理、器械不良事件管理
5)技術培訓、再教育、科研教學
6)信息管理:包括資產管理(按分類代碼科學管理)、賬務管理、檔案管理
7)設備使用、成本效益分析評價