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    醫院動態

    “職”等你來! 2022年山東第一醫科大學附屬省立醫院(山東省立醫院)招聘聘用制護理人員啦!

    信息來源:人力資源部 發布時間:2022-02-24 瀏覽次數:
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      山東第一醫科大學附屬省立醫院(山東省立醫院)始建于1897年,迄今已有125年歷史,現已發展成為集醫療、科研、教學、預防保健、指導基層、緊急醫療救援為一體的大型綜合性三級甲等公立醫院。根據醫院工作需要,擬招聘200名聘用制護理人員(簽訂勞動合同),為順利做好招聘工作,現將有關事項通知如下:

    一、招聘條件

      (一)遵紀守法,品德優良,熱愛護理工作,具有適應護理崗位的身體條件。

      (二)全國普通高等學校護理專業(不包括民辦學校和獨立學院),高中畢業全日制本科及以上學歷2022年應屆畢業生。

      (三)本科畢業生年齡不超過25周歲(1996年2月23日以后出生),碩士畢業生年齡不超過28周歲(1993年2月23日以后出生)。

    二、招聘程序

      (一)報名和資格審查

      1.報名時間:2022年2月23日-3月8日16:00。

      2.報名方式:掃描二維碼或點擊鏈接http://www.telemedicine.net.cn:9088/phr_feel/job.do進入報名系統報名。

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      3.報名材料:身份證、高中畢業證、學生證、畢業生就業推薦表、在校成績單、實習證明、已取得的學歷學位證書、四六級證書、報名系統中填寫的其它相關榮譽證書,進入報名系統后,按照要求上傳報名材料。

      4.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料,提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消應聘資格。

      (二)考試

      考試分為筆試和面試。

      1.筆試

      考試內容為專業基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績,設定最低合格分數線,根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

      2.面試

      面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定,并按規定程序面向社會公布。面試形式為醫院組織專家組對應聘者的綜合素質、語言表達、儀表形象、業務水平等方面進行考察。面試總分為100分,并設定面試合格分數線為60分。

      面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。

      筆試和面試具體事宜將在醫院官方網站www.henhenlu96.com另行通知,不再單獨通知個人。

      (三)考察和體檢

      根據應聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審、考核。

      體檢由醫院統一組織安排,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。進入考察范圍人選未按規定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。

      (四)公示和錄用

      對考察和體檢合格的人員進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿后,進行培訓并考核,考核合格人員予以錄用,并與醫院簽訂勞動合同,不合格人員不予錄用。對反映問題影響錄用并查實的,不予錄用。有其他不遵守醫院規定行為的,不予錄用。

      聯系電話:

      0531-68778001、68776902

      山東第一醫科大學附屬省立醫院

      (山東省立醫院)

      2022年2月23日

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