醫(yī)院動態(tài)
山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核圓滿完成
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核是推進住培質(zhì)量建設(shè)的重要組成部分,是鑒定和保證住院醫(yī)師培訓(xùn)效果的核心環(huán)節(jié)。2021年12月31日至2022年1月14日,山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核,分31個專業(yè)對在培學(xué)員1613人的崗位勝任能力進行了全面檢驗。
本次考核嚴格落實省衛(wèi)健委有關(guān)要求,從考站設(shè)計、考官選派、考官培訓(xùn)、評分規(guī)則等方面周密部署,確保住培年度考核工作公正、規(guī)范、有序進行。依據(jù)《以崗位勝任力為導(dǎo)向的住院醫(yī)師績效考核實施辦法》,考核內(nèi)容分為專業(yè)理論測試、OSCE考核、綜合素質(zhì)測評三個模塊,重點考察培訓(xùn)專業(yè)常見疾病診療技術(shù)的掌握情況和臨床實踐操作能力,以及醫(yī)學(xué)人文和醫(yī)患溝通相關(guān)能力,考核結(jié)果與住培學(xué)員年終績效獎勵分配掛鉤。
通過考核,醫(yī)院各住培專業(yè)基地將在新的一年教學(xué)中針對不同年級的學(xué)員因材施教,進一步加強崗位勝任能力培養(yǎng),著重加強日常各種形式的臨床技能培訓(xùn),通過四大教學(xué)活動,嚴格按照分層遞進的培訓(xùn)計劃提高住培學(xué)員專業(yè)理論水平及臨床實踐操作能力,提升教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,為國家和我省培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)師。