一、在醫院質量與安全管理委員會、績效管理領導小組的領導下，按醫院要求，負責醫院質量管理與績效工資核算工作。

　　二、按照國家質量、安全、服務、績效、管理等相關要求，擬定醫院質量、績效管理的計劃方案、制度流程、標準細則、監管評價、反饋改進等質量與績效管理評價體系，經批準后負責組織實施。

　　三、按醫院規定每月完成綜合目標考核和績效工資核算。

　　四、依托《績效評價系統》，利用客觀數據，促進醫院、科室的精細化管理。

　　五、及時了解、征求、接受、匯總相關部門對醫院質量與績效工作的意見及建議，根據情況給予答復、調研、分析、反饋、上報，不斷改進工作質量和效率。做好部門間的溝通協調。

　　六、樹立“一次辦好”理念，優化服務流程，主動積極為管理部門、業務科室等提供服務。

　　七、每月至少召開一次處務會，總結上月工作，通報有關事項，討論調整工作。

　　八、每月至少開展一次政治、業務學習，不斷提高綜合素養和履職能力。

　　九、按規定做好相關工作的記錄、資料整理及歸檔，確保信息安全。

　　十、認真落實醫院會議等制度，按時參加、傳達、執行會議精神及內容。自覺遵守勞動紀律，廉潔勤政，履行崗位職責。

　　十一、完成領導交辦的其他工作。