為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，幫助臨床科室協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，3月30日至3月31日，山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)黨委書記孟冬帶隊(duì)赴呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科，就醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、人才隊(duì)伍、職能部門履職盡責(zé)等方面進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及科室醫(yī)護(hù)人員參加調(diào)研。

　　此次調(diào)研主題突出，針對(duì)性強(qiáng)。孟冬一行分別對(duì)呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科參加抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行慰問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)查看了科室的診療環(huán)境、工作流程及疫情防控等相關(guān)工作，聽(tīng)取了科主任關(guān)于科室在醫(yī)療、學(xué)科、教學(xué)、科研等領(lǐng)域取得的成績(jī)和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的匯報(bào)，以及科副主任、護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)師代表等結(jié)合實(shí)際提出的科室需要解決的困難和問(wèn)題。相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，逐一進(jìn)行解決答復(fù)。

　　孟冬充分肯定了呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科近年來(lái)取得的成績(jī)，表示科室提出的困難與問(wèn)題，相關(guān)職能部門要盡快拿出辦法，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。孟冬就科室下一步發(fā)展提出明確要求，一要找準(zhǔn)科室目標(biāo)定位。深入分析科室床位規(guī)模、亞專業(yè)劃分、科研指標(biāo)、人員配比、人才結(jié)構(gòu)、教學(xué)成果等客觀基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，了解自己具有的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，針對(duì)問(wèn)題導(dǎo)向，解決發(fā)展瓶頸。作為醫(yī)院的重點(diǎn)學(xué)(專)科，要進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)引領(lǐng)，加大臨床研究，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，促使科室向更專、更精、更強(qiáng)發(fā)展。二要加強(qiáng)黨的建設(shè)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。按照支部工作條例，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)并重，健全黨員發(fā)展隊(duì)伍“雙培養(yǎng)”、“雙帶頭人”機(jī)制。加強(qiáng)文化建設(shè)，打造有溫度的科室。三要統(tǒng)籌好兩院區(qū)學(xué)科發(fā)展。科學(xué)規(guī)劃功能布局，協(xié)同發(fā)展，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，樹立一盤棋思想、堅(jiān)持一體化管理。四要加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容。發(fā)展日間病房，加快服務(wù)效率;聚焦疑難危重疾病，創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)，促進(jìn)科室醫(yī)療質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率的不斷提升。五要加強(qiáng)與兄弟科室和職能部門之間的配合交流，提升多學(xué)科診療水平，培養(yǎng)復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才。

　　孟冬強(qiáng)調(diào)，職能部門要按照調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)辦公要求，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，為臨床一線做好服務(wù)，把問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在一線，解決在一線，促使管理更規(guī)范、人心更凝聚，為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

　　此次調(diào)研深入臨床一線，及時(shí)協(xié)調(diào)解決科室存在的困難和問(wèn)題，對(duì)暢通醫(yī)院信息渠道，促進(jìn)科室建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)等方面將發(fā)揮重要作用。