3月29日上午，在仁和樓第一會議室召開了山東省立醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會會議。醫(yī)院黨委書記孟冬、院長趙家軍，院領(lǐng)導(dǎo)姜民杰、肖偉、王榮、孫志堅、李樂平、張金池等出席會議，各職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。質(zhì)量控制與績效管理辦公室相關(guān)工作人員列席會議。

　　會議由醫(yī)院黨委委員、副院長李樂平主持，會議主要內(nèi)容為匯報2020年綜合目標(biāo)考核和2021年修訂情況。質(zhì)量控制與績效管理辦公室主任劉靜進(jìn)行了匯報，重點對2020年綜合目標(biāo)考核情況尤其是存在的問題進(jìn)行了匯報，詳細(xì)介紹了2021年綜合目標(biāo)修訂工作過程、修訂的依據(jù)、調(diào)整原則、考核項目、分值權(quán)重、關(guān)鍵指標(biāo)調(diào)整規(guī)則及實施細(xì)則等，并就近期工作安排進(jìn)行匯報。

醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會會議(3月29日)

　　趙家軍院長指出，綜合目標(biāo)管理作為一種多部門聯(lián)合質(zhì)量管理模式，各部門依據(jù)職責(zé)分工，履行考核職能，發(fā)揮了應(yīng)有的管理作用，醫(yī)院質(zhì)量和服務(wù)效能得以提升，但我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到目前醫(yī)院質(zhì)量管理還存在很多問題和薄弱點，還有很多方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和提升。對此就下一步工作提出幾點要求：

　　1.質(zhì)量與安全是醫(yī)院發(fā)展的永恒話題，是全院要齊抓共管的大事情，各部門要強化質(zhì)量、安全、服務(wù)意識，繼續(xù)發(fā)揮多部門聯(lián)合質(zhì)量管理優(yōu)勢，形成合力，群策群力，上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)運作，不斷優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)質(zhì)量做好部門間溝通配合，促進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理再上新臺階。

　　2.各部門要緊緊圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、國家公立醫(yī)院績效考核、《三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》、2021年醫(yī)療質(zhì)量安全改進(jìn)目標(biāo)及重點專業(yè)質(zhì)量控制指標(biāo)、DRG支付改革等要求，強化日常管理，特別是對重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的檢查，做到找準(zhǔn)問題，靶向施策。

　　3.各部門一定要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，履職盡責(zé)，重細(xì)節(jié)，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮好綜合目標(biāo)管理的導(dǎo)向激勵作用，通過科學(xué)化、規(guī)范性、信息化管理，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，提升內(nèi)涵建設(shè)，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

　　孟冬書記指出，目前對業(yè)務(wù)科室的考核指標(biāo)已較為完善，但對職能部門的考核有待加強，下一步要探索可量化的指標(biāo)，將職能部門的積極能動性發(fā)揮出來。同時指出，耗占比管控是各個醫(yī)院的重點也是難點，要注意避免“一刀切”，抓重點按病種，部門間配合強管控。

　　院領(lǐng)導(dǎo)姜民杰、肖偉、王榮、孫志堅、李樂平、張金池等也發(fā)表了意見，各委員進(jìn)行了討論，審議通過了2021年綜合目標(biāo)考核實施細(xì)則。質(zhì)量控制與績效管理辦公室將按照會議決議制作《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》并送發(fā)至各管理部門、業(yè)務(wù)科室，完成簽訂工作。