根據省人社廳《關于省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》精神，結合醫院工作需要，2021年擬公開招聘博士研究生工作人員。具體要求如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具有較高的思想政治素質，團結協作，具有良好的職業道德;

　　3.熱愛醫院工作，遵守憲法、法律和醫院各項規章制度，無黨紀、政紀處分或違法行為;

　　4.身體健康。

　　(二)具體條件：

　　1.博士后出站人員年齡在35歲(1986年1月1日以后出生)以下，博士研究生畢業人員年齡一般在32歲(1989年1月1日以后出生)以下;其中重癥醫學科、急救中心、手足外科、超聲診療科、核醫學科、麻醉科年齡可放寬至35歲(1986年1月1日以后出生)以下。

　　2.應聘人員第一學歷應為國內外正規院校普通本科學歷;臨床醫學八年制畢業生、具有海外聯合培養留學經歷者、學習各階段均在985院校或雙一流院校學習者、獲得省級優秀畢業生者優先。

　　3.科研崗位招聘正式職工錄取后三年內須獲批主持國家自然基金項目或以第一作者身份發表SCI單篇論文影響因子≥5或多篇累計SCI論文影響因子≥15或獲得省科學進步三等獎及以上首位人員，無法完成該目標者予以辭退。

　　4.留學回國人員取得國外學歷的還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證證明。

　　(三)曾受過刑事處罰人員、曾被開除公職人員、法律法規規定不得聘用的其他情形人員均不得應聘。

　　二、招聘計劃

　　具體招聘計劃見附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名方式和時間

　　報名時間：2020年12月10日至2020年12月31日

　　應聘人員請于2020年12月10日起發送電子簡歷到報名郵箱slyygkzp@163.com，并在2021年1月18日至22日登錄山東省立醫院官方網站按照相關要求確認報名情況。

　　2.報名材料

　　報名登記表(附件2);誠信承諾書(附件3);報名匯總表(附件4);個人簡歷(包括個人基本信息、學歷演變、專業方向、發表的SCI論文及科研成果的詳細情況、各類獲獎、工作情況、留學情況等);身份證掃描件、國家承認的第一學歷和學位證書掃描件、碩士畢業證學位證掃描件、海外留學歸國人員證明掃描件、各類獎勵榮譽證書的掃描件、外語成績證明掃描件、文章或立項證明掃描件、其他證明材料掃描件;全日制普通高校應屆畢業生提交就業推薦表掃描件。

　　每份文檔均以“本人姓名+文檔內容”命名，并按上述順序放入以“報考崗位+本人姓名+畢業院校”命名的文件夾，壓縮打包后發郵箱。

　　3.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　擬錄取的畢業生必須在2021年10月底前辦理正式報到手續時取得規定的博士學歷、學位證書、國外畢業生需拿到教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證證書，否則取消錄取資格;擬錄取畢業生試用期一年，試用期滿前必須取得相應執業資格，否則予以解除聘用合同。

　　(二)面試

　　面試具體時間另行通知，請隨時關注省立醫院官方網站，不再單獨通知個人。

　　面試以招聘專業為單位進行，主要考察考生的基本素質、科研能力、外語水平及崗位所需的專業理論知識等。面試成績采用百分制計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，等額確定進入考察范圍人選。

　　(三)考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　考察采取座談、查閱檔案等形式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　　體檢由醫院統一組織安排，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。進入考察范圍人選未按規定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。

　　(四)公示和聘用

　　對考察和體檢合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，按相關規定辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　擬聘用人員未按規定參加崗前培訓，或有其他不遵守醫院規定行為的，不予聘用。

　　四、聯系方式

　　聯系人：陳希 王強

　　聯系電話：0531-68776208

　　五、其他

　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳相關規定執行。

附：