10月31日至11月4日，由中國醫師協會主辦的2020住院醫師規范化培訓高峰論壇在北京舉行。大會采取線上線下相結合的方式，邀請了國家衛生健康委、教育部高教司領導和各省衛生健康委負責畢業后醫學教育工作的領導出席，近200位大家名師講座，是廣大住培基地了解新理念、新經驗、新方法，開拓工作思路、探索解決現實問題的重要平臺。大會隆重表彰了2020年度全國住院醫師規范化培訓“優秀住培基地負責人”、“優秀住培管理工作者”、“優秀專業基地主任”、“優秀指導醫師”、“優秀住院醫師”。山東第一醫科大學附屬省立醫院(山東省立醫院)黨委委員、副院長肖偉被評為“優秀住培基地負責人”，全國僅10位;呼吸與危重癥醫學科王星光被評為“優秀指導醫師”，全國僅80位。

　　長期以來，省立醫院以“為國家輸送醫學人才”為使命，聚焦住培工作的高質量發展，為培養優秀的醫學人才不懈努力。

　　醫院創新住院醫師績效考核機制，出臺了《以崗位勝任力為導向的住院醫師績效考核實施辦法》，以培育崗位勝任能力為核心, 將日常考核與年度考核、定量考核與定性考核有機結合，公正、全面地評價住培醫師的培訓質量，對住培醫師分層合理分配月度、年度績效，并對表現優秀的住院醫師給予適當的獎勵，以住培醫師和帶教老師為主體，定期考核、重點督導、強化薄弱環節整改，限時進行整改反饋，不斷提升培訓質量。

　　醫院規范住培教學管理體系，大力推進教學改革，推出了《基于教學工作量化為課時數的教學綜合目標考核體系實施辦法》，對教學課時進行科學、合理量化，充分調動了臨床教師的積極性和創造性，有效提升了教學質量。

　　醫院創建了住院醫師規范化培訓信息管理平臺，涵蓋了培訓學習、管理、考核、績效等四大板塊，建立了住院醫師能力建設系統、專業理論考試系統、操作技能考核系統、臨床思維病例數據庫四大系統。信息平臺對住院醫師輪轉計劃實施進度進行網絡監測，在線填寫和審核輪轉登記手冊，在線考核閱卷、參加技能學習、實施360度評價，對住院醫師的培訓、考核、評教、評學、評優等情況進行量化儲存、統計分析，實現了教學工作量化績效考核和院內教學信息資源共享。

　　新冠肺炎疫情期間，醫院堅持以學員健康為中心，以住培工作順利開展為方向，迅速成立疫情防控指揮部綜合協調組，確保住培工作和疫情防控有序開展、共同推進。按照上級主管部門要求，醫院先后組織春秋季規培學員返院工作，對全體規培學員進行疫情情況統計和追蹤監測，同時開展疫情防護知識的宣傳工作，我院防控到位，返崗住院醫師實現健康狀況全知曉，全報備，實現了人員零感染，零疑似、零確診。醫院積極開展思想教育工作，組織住培基地學員認真學習習近平總書記的重要回信精神，開展“返院第一課”活動，對學員開展疫情防控知識與技能的強化培訓，進一步嚴格了學員在院工作、學習期間的教學管理，確保其在健康安全的基礎上順利完成工作及學習任務。

　　多年的積累，省立醫院的住培工作碩果累累，基地招生完成率、培訓質量、培訓組織管理、公共科目考試通過率、執業醫師考試通過率、結業考核通過率等多項關鍵指標連續多年處于全省領先水平。2017年獲批國家級首批專科醫師規范化培訓制度試點基地;連續5年作為全省結業考核基地承擔19個專業住培結業考核工作;連續5年完成全省9個專業共21期住培骨干師資培訓班，為全省培訓住培師資2500余人次;在國家、省級歷次住培基地評估中均高分通過，兒科、婦產科被評為國家級重點專科基地;在2019年國家組織的住院醫師規范化培訓年度業務水平測試中，我院成績居全國第42位，全省首位;2020年住院醫師規范化培訓結業考核通過率98.07%。醫院也先后在中國醫師協會住院醫師規范化培訓高峰論壇、第三屆中國醫學模擬教育會議作主題發言，進一步提升了醫院的綜合實力。

　　站在新的起點、眺望新的征程。作為山東省乃至全國住陪基地管理的典范，省立醫院將繼續落實立德樹人根本任務，深化改革、創新管理，進一步提高住陪質量，再接再厲、再創佳績，充分發揮醫學人才支撐作用，為推進 “健康山東” 建設、服務人民群眾健康貢獻力量。