近日山東第一醫科大學附屬省立醫院(山東省立醫院)印發了《山東省立醫院科技成果轉化管理辦法(試行)》(以下簡稱管理辦法)，管理辦法里有關科技成果轉化獎勵、科研績效綜合目標考核以及職稱聘任方面的利好政策，引發全院職工關注和熱烈討論。現在小編就大家關心的幾個問題統一解答。

　　問題一：什么是“科技成果”“科技成果轉化”“職務科技成果”?成果轉化類型有哪些?

　　問題二：科技成果轉化有哪幾種方式?

　　問題三：協議定價、掛牌交易、拍賣的定價方式有什么區別?

　　問題四：成果完成人如何向醫院申請賦權或長期使用權?

　　問題五：對于未申請賦權或長期使用權的成果，醫院對職務科技成果完成人(團隊)和為成果轉化做出重要貢獻的其他人員如何獎勵呢?

　　問題六：科技成果轉化獎勵形式有哪些呢?

　　問題七：科技成果轉化在科研績效綜合目標考核中權重如何體現?

　　問題八：科技成果轉化在職稱聘任中如何應用?

　　問題九：科技成果轉化流程包括幾個步驟?

　　問題十：科技成果轉化需要提供哪些材料清單?