早上8點的白班，于7:40到位，通過發熱門診的職工通道，上二樓的清潔區換上防護服、口罩、護目鏡等，醫護人員互相檢查有無穿戴好，再下樓經過緩沖區，到達發熱門診工作區。整個過程大約20分鐘，剛好8點和同事進行交接班，一直到次日早上8點結束工作。這就是過年期間，山東第一醫科大學附屬省立醫院感染性疾病科醫生李菲菲在發熱門診工作的日常。

　　不過，自2月15日起，她又承擔了另外一項工作：為醫院的同事們進行新冠肺炎防護知識培訓并建立發熱門診及病房的電子病歷模板。

李菲菲和值班發熱門診的“戰友”們

　　我如果不上，覺得會對不起自己

　　自1月25日(正月初一)值班發熱門診，至2月14日一個工作期間完成，李菲菲一直沒敢回家見孩子，除了上班，就是待在醫院為值班發熱門診的醫護人員們提供的房間內。

　　“因為疫情來勢兇猛，醫院緊急抽調應急的人員排班。”在感染性疾病科工作、主攻感染性疾病專業的李菲菲首先報名。

　　“去吧，孩子由我們帶。你安心工作，國家和單位都需要你。”在得到老人的支持后，她成為了第一批次進入發熱病房值班的醫生。李菲菲說，科室除了出國訪問的醫生，留在醫院的基本都值班發熱門診，“本來我們任主任也申請要值班發熱門診，但由于他作為全國督導組成員，需要跟隨國家衛健委到全國進行新冠肺炎疫情督導工作，加之統籌整個發熱門診的運作，醫院最終沒有同意他值班發熱門診。”

　　在被問及值班發熱門診是否害怕時，李菲菲坦言：誰能說自己一點不怕呢?其實或多或少都是有點兒的，但我們不能退縮，如果疫情不解除，誰都沒法幸免于難。“我如果不上，覺得會對不起我自己。”

值班發熱門診的醫護人員們相互幫著穿隔離服

　　不能僅是自己會，

　　還要教給其他醫護人員會

　　直到2月14日，按照醫院規定，李菲菲的第一個班次期值完。同時，醫院組建的值班發熱門診的正式梯隊也已順利接崗。

　　“前兩天，回家看了兩個孩子一眼。”見到近一個月沒回家的媽媽，孩子們特別高興，圍著她問東問西：“媽媽，我好想你。”“媽媽，你怎么才回來啊。”“媽媽，快陪我們玩。”……

　　但是，她最終也沒能陪同孩子們玩耍。

　　“發熱門診有需要的話，我可以隨時再上!”剛剛看過孩子，她立馬向感染性疾病科主任任萬華提出了申請，“國家危難面前，我想貢獻自己的一份力量，去湖北或者到發熱門診都可以!”

　　任萬華主任則建議她承擔對醫護人員的培訓工作，“你是學感染的，又在發熱門診值班這么久，對新冠肺炎的防護很了解。”任萬華告訴她，不能僅是自己會，還要教給其他醫護人員，給大家培訓，保證他們的安全，“只有醫護人員安全了，才能更好救治患者。”

　　于是，自2月15日起，李菲菲承擔起了培訓的職責。

李菲菲和同事值班發熱門診

　　創建電子病例模板，

　　減輕醫護人員工作

　　培訓，聽起來簡單，做起來卻相當不易。

　　連夜做PPT、拍攝防護服的穿脫錄像、進到發熱門診幫助一線人員理順工作流程……李菲菲的工作用“繁瑣”二字不足以形容。

　　由于發熱門診不能隨便帶東西進入，而之前發熱門診使用的是紙質版病例，日常報表需要護士一項一項錄入，工作量非常大，無形中加劇了醫護人員的工作強度。

　　李菲菲便根據新冠肺炎最新版的診療指南創建了一套電子病例模板，“醫生看診時，直接把信息錄入模板，護士則由原本的記錄人員變為幫助醫生審核的人員，這樣既減少了工作量，又提高了準確度。”

　　創建好模板之后，她又要進入每個院區的發熱門診進行教學培訓。在用上李菲菲創建的電子病例模板后，所有發熱門診的醫護人員都表示工作簡便多了。

　　李菲菲說，醫護人員都不怕苦、不怕累，她只是其中一員，在她的身邊每天都有數不清的感人故事，例如：泌尿微創的齊太國，到發熱門診值班的時候，他的孩子出生還不到100天;心內科的趙剛在疫情突發時，連著值了2個24小時，沒有抱怨一句……她隨口說出來的故事，每一個都感人肺腑，采訪最后，李菲菲說：“我沒覺得自己有多偉大，這就是我們工作的日常，身上的白大褂時刻提醒我們要用一片丹心報效祖國。”

李菲菲和同事們比心，

醫護人員的愛心能戰勝病毒!