日前，為進(jìn)一步激勵關(guān)愛疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員，解除其后顧之憂，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，遵照上級要求并結(jié)合本院實際研究出臺了《關(guān)于新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員關(guān)心關(guān)愛工作的通知》(以下簡稱《通知》)，推出了“六個一”的關(guān)愛舉措，內(nèi)容涉及福利保障、醫(yī)療保險、職務(wù)晉升、子女就學(xué)、休息休假休養(yǎng)等方面。據(jù)醫(yī)院相關(guān)人員介紹，《通知》列出的關(guān)愛幫扶措施基本涵蓋了一線醫(yī)務(wù)人員家庭當(dāng)前實實在在面臨且緊迫需要解決的難題，包括疫情結(jié)束后相關(guān)規(guī)劃。《通知》所解決的不僅是相關(guān)一線醫(yī)務(wù)工作者的燃眉之急、心頭之難，更是在防控疫情最吃勁的關(guān)鍵階段，以實際行動溫暖人心，鼓舞士氣，弘揚正氣，為一線人員增添了戰(zhàn)勝疫情的強大信心。

　　建立一套關(guān)愛機制。各黨總支、各工會分會建立“一對一”聯(lián)系機制，與一線人員家庭結(jié)對子，及時了解一線人員及其家屬的需求和困難。建立臺賬，積極協(xié)調(diào)解決問題。一線人員配偶為本院職工的，可根據(jù)情況采取遠(yuǎn)程辦公、彈性工作制、合理安排調(diào)休等方式予以關(guān)心支持，滿足其照顧老人、孩子的需要。

　　啟動一系列保障行動。疫情防控期間，定期為一線人員家庭發(fā)放蔬菜、口罩、消毒液等生活用品并由總務(wù)黨員志愿者送菜到家。建立家屬就醫(yī)綠色通道。對一線人員直系親屬看病就醫(yī)開通綠色通道，給予子女教育政策照顧，落實臨時性工作補助等福利保障政策待遇規(guī)定。醫(yī)院還為所有一線人員辦理商業(yè)保險。

　　開通一條暖心熱線。發(fā)揮醫(yī)院心理咨詢門診的專業(yè)優(yōu)勢，設(shè)立心理咨詢專線，為一線人員和家屬提供心理健康服務(wù)。

　　制定一套人才成長和職務(wù)晉升支持方案。對于表現(xiàn)突出的一線人員，在申報泰山系列、齊魯系列等省級人才工程計劃，申報參評省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員時，醫(yī)院給予重點推薦。申報省自然科學(xué)基金項目的，同等條件下優(yōu)先支持推薦。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合職稱“雙自主”改革及醫(yī)院實際，制定一次性職稱晉升辦法，在職稱申報、競聘、聘用等環(huán)節(jié)給予政策傾斜。

　　設(shè)立一組表彰激勵辦法。對一線人員單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo);對于表現(xiàn)優(yōu)異的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時開展獎勵;對在疫情防控一線表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部，按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定予以提拔使用。注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗入黨積極分子，對符合條件的及時發(fā)展入黨。

　　疫情結(jié)束后，醫(yī)院還將及時組織一次免費健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)。