6月5日下午，醫院評審評價專題培訓會在山東省立醫院中心院區婦兒綜合樓學術報告廳與東院誠和樓507會議室同時召開。會議邀請了國家衛健委醫院管理研究所評審評價研究部主任陳曉紅、國家衛健委醫院管理研究所醫院管理咨詢中心副主任王吉善作為主講專家針對醫院評審評價工作作了專題培訓。院領導、各黨總支書記、職能部門正副職、科級以上干部、業務科室正副主任、護士長及醫院評審評價相關人員等500余人參加了會議。

黨委書記趙升田作總結發言

黨委委員、副院長王榮主持會議

　　醫院黨委委員、副院長王榮主持會議，他指出了本次評審評價工作對醫院改革發展的深遠意義和此次專題培訓的目的，詳細介紹了陳曉紅主任、王吉善副主任兩位專家，并代表醫院對兩位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

國家衛健委醫院管理研究所評審評價研究部主任

陳曉紅作專題培訓

國家衛健委醫院管理研究所醫院管理咨詢中心副主任

王吉善作專題培訓

　　培訓會上，兩位專家分別作了專題培訓輔導。陳曉紅教授圍繞國際現代醫院管理、我國醫院管理理念、醫院評審評價新方法、調動全員積極性管理見成效等幾個方面作了《如何面對評審的到來》的專題培訓。王吉善教授圍繞評審標準設計的思路與目標、評審標準的特點、促進質量持續改進的PDCA循環理論模型以及追蹤檢查法等醫院管理的工具、評審方法結合眾多鮮明的案例作了《新一周期醫院評審標準的特點重點要點焦點》的專題培訓。

　　隨后，王榮副院長對照兩位專家的授課內容和標準要求，結合醫院現狀，總結出當前存在的問題。他要求，全院職工要對照標準和要求來梳理工作流程、規范診療行為，以持續提高醫療質量。

　　最后，醫院黨委書記趙升田作了總結發言。他指出，此次培訓及時有效，組織得力、參會人員學習積極性高，效果明顯。通過此次培訓，讓職工對新一輪醫院評審動態及相關要求有了更加深入的認識。今后，醫院將從迎評的工作需要出發，不斷完善培訓內容，積極組織評審評價相關培訓，為迎評工作不斷提升能力。他要求，全院上下對照標準找問題，要“擔使命、樹標桿、找差距、抓落實”，做到評審工作常態化、日常工作標準化。他強調，三甲復審是醫療衛生事業賦予的光榮職責，是百年省醫賦予的光榮使命，全院職工要以飽滿的工作熱情和積極嚴謹的工作態度投入到評審評價工作中，以迎評為契機，切實履行工作職責，不斷推進醫院的精細化管理和規范化建設，為醫院的改革發展貢獻力量。