迎接三級甲等醫院復審是今年醫院工作的重點之一，也是輸血科工作的重中之重。 隨著評審工作的臨近，輸血科全面進入新一輪迎評沖刺狀態，注重內涵建設，積極開展三甲醫院評審的相關知識培訓，增強創建氛圍，提高迎檢水平。

　　科室成立了以渾守永主任為組長的評審小組，對評審條款進行梳理和深度解讀。輸血科評審條款內容多，核心條款比例高，涉及面廣，與臨床和職能部門聯系緊密。輸血科采取從科內到全院的方式進行培訓和整改。科內每周舉行1-2次輸血相關制度、法律、法規培訓，對工作流程進行標準化訓練與考核，并采取線上培訓方式對全院醫務人員進行培訓。在科內根據條款要求定期對科室自查，督查評審各項工作的落實情況，對自查發現的問題及時運用PDCA法進行整改。

　　三甲評審的真正內涵在于“以評促建、以評促改、評建并舉，重在內涵”，輸血科管理將借三甲評審的契機向科學化、規范化、精細化發展，更好為患者提供更加優質、高效、便捷的醫療服務。