8月1日，省衛生健康委舉辦2019年“業務院長”選派啟動儀式暨培訓班，全面推開“業務院長選派工作”。省衛生健康委黨組書記、主任襲燕出席會議并講話。山東省立醫院黨委書記趙升田作為派出單位代表進行交流發言。

　　啟動儀式上，省衛生健康委黨組書記、主任襲燕對做好“業務院長”選派工作提出明確要求。她要求，各級衛生健康部門、各單位提高政治站位，不忘初心，牢記使命，以更大的決心、更明確的目標、更有力的措施，扎實做好“業務院長”選派保障、管理、宣傳等工作，確保選派工作取得實效。要求“業務院長”認真做好調查研究，找準工作定位，圍繞“四個一”“三提升”，謀劃好工作目標和重點任務;要主動融入當地，做好上下統籌、相互配合，積極探索服務融合;嚴格要求自己，保持優良工作作風，切實扎下心來，幫助派駐衛生院形成一整套管長遠、利長久的管理運行機制，使機構走上良性發展的軌道。

　　啟動儀式上，省衛生健康委、省委組織部、省扶貧辦相關領導為“業務院長”代表授旗。

　　山東省立醫院黨委書記趙升田作為派出單位代表進行交流發言。他表示，山東省立醫院引導廣大黨員以實際行動踐行初心使命，激勵黨員干部到基層去擔當作為、狠抓落實，助力基層衛生事業發展。2018年醫院遴選1人擔任臨沂市沂南縣大莊中心衛生院業務院長，2019年遴選1人擔任菏澤市鄆城縣玉皇廟鎮中心衛生院業務院長。醫院在人員培訓、業務指導、學科建設、專家幫扶等方面加大支持力度，推動業務院長所在衛生院規范化管理水平、服務能力和群眾滿意度明顯提升。

　　據介紹，2018年根據省委組織部等7部門《山東省加強基層衛生人才隊伍建設的若干措施》要求，省衛生健康委首批遴選了61名優秀同志，其中省級機構11名，到菏澤、臨沂扶貧重點鄉鎮和薄弱衛生院衛生院任“業務院長”。以“建立一套規范的管理制度、建設一個特色專科、培養一批業務骨干和建立一條雙向轉診綠色通道”為幫扶重點，經過一年的努力，61家衛生院建設了特色專科74個，培養骨干162名，新增手術214種。各單位累計支援設備700余萬元，在短時間內緩解了派駐衛生院人才短缺、服務能力不足等問題，衛生院規范化管理水平、服務能力和群眾滿意度明顯提升。在總結試點經驗基礎上，2019年在全省16市全面推開“業務院長”選派工作，省、市、縣三級選派總數達到497名。

　　16市衛生健康委相關負責人、委屬(管)派出機構負責人、省衛生健康委相關處室負責人參加了啟動儀式。