12月22日，由山東省人才工作領導小組辦公室和山東省衛生計生委主辦，山東省立醫院、省高層次人才發展促進會承辦的“第二屆衛生與健康泰山學者論壇”在濟南成功舉辦。

　　中國工程院院士、上海交通大學附屬瑞金醫院副院長寧光，中國科學院院士、國家心血管病中心副主任、中國醫學科學院阜外醫院副院長顧東風，山東省政協副主席趙家軍，省衛生計生委主任、黨組書記襲燕，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省科技廳等有關領導出席了會議。全省衛生計生領域的兩院院士、國務院特殊津貼獲得者、省泰山學者、省部級突出貢獻專家等高層次人才200余人參加了會議。山東省立醫院黨委書記王一兵主持了開幕式，省衛生計生委主任、黨組書記襲燕，山東省立醫院院長秦成勇在論壇開幕式上致辭。

王一兵書記主持開幕式

襲燕主任致辭

秦成勇院長致辭

　　襲燕在致辭中指出，全省衛生計生系統認真貫徹中央和省委、省政府的人才工作戰略部署，抓改革、建機制，不斷夯實事業發展的人才基礎，充分發揮人才的重要作用。目前，全省衛生計生人員總數87.58萬人，執業(助理)醫師24.51萬人，注冊護士26.90萬人。其中，中國工程院院士3人，泰山學者95人，享受國務院特殊津貼專家91人，全國衛生系統有突出貢獻中青年專家30人，全國名中醫3人，省突出貢獻中青年專家104人。襲燕強調，黨的十九大報告把人才工作作為提高黨的執政能力和領導水平的重要內容，作為保證黨和人民事業發展的重要舉措。我們要匯集衛生計生英才，形成人才驅動與健康創新發展良性循環，推動我省衛生與健康事業持續發展，為我省經濟社會發展和新舊動能轉換作出應有貢獻。

　　秦成勇在致辭中通報了省立醫院人才建設情況。山東省立醫院始建于1897年，剛剛度過了120周年華誕。作為山東省醫療綜合服務能力最強的公立醫院，秦成勇在致辭中通報了省立醫院人才建設情況。山東省立醫院始建于1897年，剛剛度過了120周年華誕。作為山東省醫療綜合服務能力最強的公立醫院，醫院歷來高度重視人才工作，實施“人才強院”工程，抓住人才的使用、引進和培養三個環節，創新人才工作機制，多渠道凝聚高層次、高素質人才。醫院將以這次論壇為契機，大力強化和推動人才工作，不斷加大對高層次人才的支持力度，用感情留人、待遇留人、事業留人，創造高層次人才匯聚、人才活力迸發、人才智慧涌流的人才工作新局面。醫院歷來高度重視人才工作，實施“人才強院”工程，抓住人才的使用、引進和培養三個環節，創新人才工作機制，多渠道凝聚高層次、高素質人才。醫院將以這次論壇為契機，大力強化和推動人才工作，不斷加大對高層次人才的支持力度，用感情留人、待遇留人、事業留人，創造高層次人才匯聚、人才活力迸發、人才智慧涌流的人才工作新局面。

高層次學術講座、交流

　　本次論壇以“匯聚衛生計生英才，推動健康山東建設”為主題，緊緊圍繞衛生與健康工作思路，就行業前沿發展趨勢、人才培養和人才梯隊建設、泰山學者專業領域最新成果等內容開展深入的交流、探討。論壇上既有醫學人才培養管理的經驗，又有醫學的高精尖學術交流，既有科研創新的思路和方向，又有醫學人文的情懷，不同專業領域的醫療專家分享經驗，碰撞思想，凝聚共識，探討醫學領域的熱點問題和發展方向，最大限度地啟發靈感和思維，開創了省內醫療衛生行業的新高峰。

　　為充分發揮高層次人才示范引領作用，搭建促進人才交流的平臺，進一步推動醫療衛生機構高層次人才隊伍建設，我省從2016年起每年舉辦衛生與健康泰山學者論壇，旨在匯集高層次人才智慧，發揮高層次人才的示范引領作用，為建設健康山東提供有力的智力支持。