為全面動員和部署三甲復審工作，進一步推動醫院精細化管理水平和醫療服務質量的持續改進，有效提升醫院可持續發展能力，5月23日下午，山東省立醫院三甲復審工作動員大會在婦兒綜合樓學術報告廳召開。會議由黨委委員、副院長王榮主持，院領導、黨總支書記、職能部門負責人、科主任、護士長及醫院評審評價相關工作人員等400余人參加了會議。

醫院黨委書記趙升田作總結講話

院長趙家軍作動員講話

黨委委員、副院長王榮主持會議

　　醫院院長趙家軍在大會上作了動員講話。他指出，迎評工作是醫院發展中的一件大事，是醫院2019年工作的重中之重，更是醫院加強精細化管理和規范化建設走向新階段的重要抓手，全院上下必須把握機遇，勇于挑戰，以此為契機，大力推動醫院的內涵建設和可持續發展。他要求，一要全院上下高度重視，充分認識此次迎評工作的重要意義，對照迎評工作目標要求，理清思路，把握難點，突出重點，人人參與，以百分之百的決心完成此次迎評工作;二要加強內涵建設，為迎評工作打好基礎，充分發揮醫院、部門、科室三級質量監督管理體系效能，進一步加強醫療核心制度、臨床路徑等各基礎環節的控制監管力度，持續優化服務流程，不斷提升醫院的社會美譽度;三要加強培訓，從迎評工作的需要出發，健全培訓方案、計劃、考核、總結與持續改進等各個環節，完善培訓內容，積極組織全院范圍內的評審評價相關培訓，為迎評工作提升能力;四要充分發揮督導檢查的作用，成立督導組，邀請外院專家組成模擬檢查團，對各階段開展的各項工作進行“不留死角”的督導檢查和反饋整改，針對暴露出的問題和薄弱環節，要高標準、嚴要求，狠抓整改和落實，確保工作不走過場;五要充分調動全院上下的積極性和主動性，秉著“獎罰分明，樹立典型”的原則，制定迎評工作《獎懲辦法》，加大獎懲力度，為迎評工作嚴肅紀律。

職能部門代表護理部楊麗娟主任作表態發言

業務科室代表婦科李長忠主任作表態發言

　　職能部門代表護理部楊麗娟主任、業務科室代表婦科李長忠主任在會上作了表態發言，表示將切實履行工作職責，充分調動科室積極性，嚴格按照醫院要求，明確工作任務，抓好工作落實，形成長效工作機制，真正的做到“日常工作三甲化、三甲工作常態化”，高質量、高標準的完成工作任務，為醫院圓滿完成三甲復審工作貢獻力量。隨后，趙家軍院長與科室代表泌尿外科呂家駒主任、醫學影像科王錫明主任簽署了三甲復審工作責任書。

趙家軍院長與科室代表泌尿外科呂家駒主任簽署三甲復審工作責任書

趙家軍院長與科室代表醫學影像科王錫明主任簽署三甲復審工作責任書

　　最后，醫院黨委書記趙升田作了總結講話。他指出，三甲復審工作是適應國家醫藥衛生體制改革新形勢的迫切要求，是對醫院整體水平和綜合實力的一次全面評價和考核，對引領醫院走向科學化、規范化、信息化建設具有巨大的導向作用，將有力提升醫院的醫療服務質量和科學管理水平。他要求，一是要統一思想，提高認識，站在政治的高度上認識三甲復審工作對醫院發展的重要性，要把復審工作看作是提高醫院醫療質量的“推進劑”、打造一流團隊的“練兵場”、實現“省醫振興”的“涅槃石”，做到思想認識高度統一、決策指揮高度統一、工作重點高度統一、行動步調高度統一，確保醫院高標準通過三甲復審;二是要對標要求，認清差距，明確方向，嚴格標準，按照“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的原則，結合醫院實際，切實增強迎接復審工作的緊迫感和責任感;三是要精心組織，強化責任擔當意識，做到壓力層層傳導、責任層層落實，狠抓工作落實，扎實地推進各階段的迎評工作。他強調，全院干部職工以飽滿的主人翁精神和嚴謹的工作態度，以迎評為契機，把握機遇，明確目標，堅守職責，勇于挑戰，大力推動醫院內涵建設，為實現國際知名的研究型現代化強院的宏偉目標、推進百年省醫的跨越式發展而不懈奮斗!