趙升田，山東省醫(yī)院協(xié)會會長、山東省立醫(yī)院黨委書記

　　2019年山東省醫(yī)院大會暨醫(yī)院管理泰山峰會于5月18日—19日圓滿召開。會上，我院黨委書記趙升田作主旨發(fā)言——弘揚(yáng)時代“挑山工”精神 引領(lǐng)醫(yī)院行業(yè)發(fā)展。

　　以下為主旨發(fā)言全文：

　　今年這次大會的主題，是“深化醫(yī)療改革、聚焦創(chuàng)新前沿、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”，旨在更加積極地貫徹落實(shí)黨和政府的衛(wèi)生健康工作方針，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)改革，聚焦和集中展示醫(yī)院在深化醫(yī)改和提升醫(yī)院管理水平方面取得的新進(jìn)展、新經(jīng)驗(yàn)與新成果。

　　本次大會是山東省醫(yī)院協(xié)會成立以來首次以“醫(yī)院管理泰山峰會”冠名的大會，要以此彰顯我們向中國醫(yī)院管理事業(yè)高峰攀登的決心和信心。眾所周知，泰山歷來被尊稱為“五岳之尊”，無論堅韌不拔、知難而上的“泰山挑夫”精神也好，還是勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擎天立地的“泰山石敢當(dāng)”精神也好，都是凝聚泰山豐富的精神內(nèi)涵的具象化符號。在踐行“健康強(qiáng)國”的偉大征途中，我們希望并充分相信，我們的廣大醫(yī)院管理人員和醫(yī)務(wù)工作者一定能弘揚(yáng)新時代“泰山挑夫”和“泰山石敢當(dāng)”精神，腳踏實(shí)地、擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為建設(shè)有中國特色的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出仰無愧于先賢、俯無愧于后人的歷史性貢獻(xiàn)!

　　山東省醫(yī)院協(xié)會成立于2002年10月，是全省醫(yī)院管理工作者的行業(yè)組織。協(xié)會接受山東省民政廳、山東省衛(wèi)生健康委領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)為具有獨(dú)立法人資格的全省一級協(xié)會。協(xié)會成立以來，在省衛(wèi)生健康委、省民政廳和中國醫(yī)院協(xié)會的指導(dǎo)幫助下，在全體會員單位的全力支持下，按照“服務(wù)會員、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)政府”的工作思路，秉承“自律、維權(quán)、服務(wù)”的辦會宗旨，規(guī)范了協(xié)會的內(nèi)部組織管理機(jī)構(gòu)、工作流程和制度、職責(zé)，積極擴(kuò)展壯大協(xié)會隊(duì)伍。協(xié)會現(xiàn)有團(tuán)體會員單位960余家，協(xié)會分會、專委會41個，擁有會員人數(shù)逾10萬人。目前協(xié)會已經(jīng)成為全國比較具有活力、實(shí)力和影響力的省級醫(yī)院協(xié)會之一，曾經(jīng)連續(xù)兩次被省民政廳授予全省優(yōu)秀社團(tuán)稱號。

　　本協(xié)會第三屆理事會在秦成勇會長的團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下，進(jìn)一步明確了協(xié)會宗旨和辦會方向，積極幫助各會員醫(yī)院總結(jié)、提升和推廣改革、管理與發(fā)展經(jīng)驗(yàn);利用協(xié)會平臺，堅持用國際視野引領(lǐng)會員單位提升管理水平，推動現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè);以華東六省一市為主渠道，擴(kuò)展與全國醫(yī)院一流醫(yī)院的聯(lián)系，有力地擴(kuò)大了山東作為衛(wèi)生大省在全國的影響力。在具體工作中，第三屆理事會一是積極承接政府職能，努力當(dāng)好政府參謀;二是強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生管理，抓好基層衛(wèi)生人才培訓(xùn);三是分支機(jī)構(gòu)活動百花齊放，形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著;四是積極搭建對外交流平臺，加強(qiáng)協(xié)會品牌文化建設(shè);五是加強(qiáng)和規(guī)范協(xié)會組織建設(shè)，廣泛吸收會員單位，不斷擴(kuò)大協(xié)會隊(duì)伍，為協(xié)會科學(xué)持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。總之，上屆理事會在協(xié)會加強(qiáng)建設(shè)工作中創(chuàng)新點(diǎn)多多、亮點(diǎn)多多!所有這一切，都為本屆理事會進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展好協(xié)會奠定了良好的基礎(chǔ)，注入了新的活力，使我們得以從新的起點(diǎn)向前邁進(jìn)。

　　本協(xié)會于去年換屆后，我們進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的精神，根據(jù)黨和政府對社會組織的要求，以增強(qiáng)協(xié)會和會員單位的“法治意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識和大局意識”為引領(lǐng)，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型協(xié)會、創(chuàng)新性協(xié)會和服務(wù)型協(xié)會為切入點(diǎn)，努力開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面，目前已經(jīng)收到初步效果。

　　本次大會是一個全新的起點(diǎn)，我們將充分利用這次大會的助推作用，順風(fēng)借勢，在下一步重點(diǎn)做好如下幾個方面的工作：

　　第一、充分利用建國70周年這個重要的時間節(jié)點(diǎn)，梳理、總結(jié)、展示和推廣我省會員單位在深化醫(yī)改和提升醫(yī)院科學(xué)化管理水平工作中取得的豐碩成果。

　　在共和國成立以來波瀾壯闊的70年里，和全國其他省份一樣，我們省的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也取得了舉世矚目的偉大成就。站在這樣一個歷史節(jié)點(diǎn)上，我們?nèi)绾瓮ㄟ^拓寬視野、突破思維定勢、立足創(chuàng)新發(fā)展，來回顧過去和展望未來?在過去的70年特別是深化改革的40年來，有哪些行業(yè)精神值得弘揚(yáng)，有哪些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)需要總結(jié)，有哪些時代典型值得倡樹?所有這些，都需要好好梳理一番、總結(jié)一番、提煉一番。這不僅是各會員單位應(yīng)該做的事情，更是醫(yī)院協(xié)會義不容辭的責(zé)任。我們醫(yī)院協(xié)會決心在省衛(wèi)健委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大會員單位的積極支持下，努力把這一工作做好。

　　第二，以黨性立場和人民立場為引領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)。

　　黨性立場和人民立場是一致的。協(xié)會承載著黨和政府交付的保障人民身體健康的重大責(zé)任，協(xié)會工作務(wù)必堅持以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的“十九大”精神為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把黨中央決策部署和新時期衛(wèi)生工作方針堅決落到實(shí)處。

　　同時，協(xié)會也肩負(fù)對會員單位價值取向進(jìn)行正確引導(dǎo)和對醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)的責(zé)任。這個特點(diǎn)，決定了協(xié)會必須堅定不移用黨性立場和人民立場來建設(shè)協(xié)會、發(fā)展協(xié)會，這是協(xié)會建設(shè)的靈魂之所在，須臾不可或缺。我們要以思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，通過持之以恒的努力，把協(xié)會真正辦成“政府信任、會員依賴、社會認(rèn)可”的會員單位之家。

　　第三，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　能否根據(jù)協(xié)會自身的功能和定位，真正為會員單位、政府和社會提供所需服務(wù)，是決定協(xié)會是否具有存在價值的根本因素。因此，我們決心在加強(qiáng)自身建設(shè)和了解上述各方深切需求的前提下，努力與需方進(jìn)行無縫隙對接。比如新時期醫(yī)院黨的建設(shè)如何融合到醫(yī)院管理工作中去?建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度道路上如何破解醫(yī)院管理人才匱乏的問題?醫(yī)改供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革如何入手?如何引領(lǐng)分級診療工作健康有序地進(jìn)行?醫(yī)院管理如何在標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和信息化中提速?如何加強(qiáng)醫(yī)院的法制化建設(shè)?如何做會員單位與政府的智囊團(tuán)和思想庫?這些都是需要通過艱苦努力才能達(dá)到的艱巨目標(biāo)，我們有信心有決心向著實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)鍥而不舍地奮斗拼搏!

　　第四，把引領(lǐng)會員單位加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)作為協(xié)會的重要工作來抓。

　　從醫(yī)學(xué)的特點(diǎn)和醫(yī)療行業(yè)獨(dú)特的精神傳承角度來看，醫(yī)學(xué)的人文精神是醫(yī)學(xué)的靈魂，也是醫(yī)務(wù)人員精神元素中的核心部分;從醫(yī)療行業(yè)的良性競爭角度來看，醫(yī)院文化建設(shè)位列核心競爭力的范疇。風(fēng)清氣正、管理上乘的醫(yī)院都會自覺將人文精神視為管理的核心，都會將對生命的敬畏和大愛情懷作為重要的追求。在這方面，我們省許多醫(yī)院都進(jìn)行了積極的探索，成效顯著。在加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)工作中，上屆理事會為我們留下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。本屆理事會將認(rèn)真總結(jié)這些成功經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)掘、培育、展示、推廣醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)典型工作中細(xì)化措施、拓展廣度、強(qiáng)化力度，助推山東醫(yī)院文化建設(shè)再上一個新臺階。