黨建專欄
醫院開展“能力年”主題實踐活動
根據省直機關作風能力建設系統工程總體安排和省衛生廳《關于在廳直屬機關深入開展“能力年”主題實踐活動的實施意見》,經醫院黨委決定,2012年在全院范圍內深入開展“能力年”主題實踐活動。
本次“能力年”主題實踐活動以提高全院黨員干部的履職能力為基本目標,通過深化理論武裝和專業知識的學習,組織多種形式的業務能力培訓,加強基層實踐鍛煉,著力提高黨員干部推動科學發展、促進社會和諧,戰略思維、創新思維、辯證思維,履行崗位職責、提高工作績效,為推動醫院各項工作提供可靠的能力支撐。
本次“能力年”主題實踐活動共有五個方面的內容:一是圍繞做好本職工作需要哪些履職能力、個人在能力方面存在哪些不足,以及如何提升能力、化解“能力不足的危險”等問題開展“提高履職能力人人談”學習討論活動。二是繼續鞏固和深化“學習年”活動成果,努力實現學習型黨組織和學習型醫院建設的制度化、規范化。三是加強全院職工素質能力培訓,著力提升醫務護理人員專業技術水平、服務群眾意識、職業道德水平,提升黨員干部特別是行政干部調查研究、依法辦事、公文寫作處置群體性突發事件等基本履職能力。四是廣泛開展群眾性的知識競賽、崗位練兵、技術比武和工作創新等競賽活動,通過競賽活動,推出一批綜合素質高、業務技能過硬的技術能手、崗位標兵。五是注重加強對年輕干部職工的群眾路線教育和聯系服務群眾能力的培養,引導更多的青年黨員干部在推進聯系服務群眾的實踐中提升能力、增長才干。六是挖掘、培養、樹立和宣傳提升能力、模范履職、創新工作的先進典型,充分發揮先進典型在提升能力中的示范引領作用。
醫院黨委高度重視“能力年”主題實踐活動的開展,制定并下發了《關于深入開展“能力年”主題實踐活動的實施意見》,并召開了專題總支書記會進行動員部署。要求各黨總支、直屬黨支部把開展“能力年”主題實踐活動作為全年黨的工作的重要抓手,認真組織實施,抓好工作落實。要堅持分層分類要求,根據職務職責和崗位責任,制定嚴格的履職能力標準,提出不同的能力提升要求。要扎實做好能力建設的基礎性工作,筑牢能力建設的工作基礎。要把握好作風能力建設系統工程三年活動的內在聯系,努力把能力建設的成果體現在提高效能和服務質量上,充分發揮作風能力建設系統工程的綜合效益。要把開展“能力年”主題實踐活動與深化醫改任務、落實“三好一滿意”、推進創先爭優、加強學習型黨組織建設等各項工作有機結合起來,突出重點,整體推進。各黨總支、直屬黨支部要聯系各自實際,層層搞好思想發動,教育引導廣大黨員干部職工深刻認識提高履職能力的重要性和緊迫性,全面把握開展“能力年”主題實踐活動的目標要求、主要內容和方法措施,使提升履職能力、立足崗位創先爭優成為大家的內在追求和自覺行動。
開展“能力年”主題實踐活動,是省直機關實施作風能力建設系統工程的重要組成部分,對于提升黨員干部的履職能力,化解“能力不足”的危險,保證醫院黨委決策部署和各項工作任務的完成具有重要意義。
黨委辦公室 焉然
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